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人社部能建中心主办开展数字技能通用素质培训项目
为贯彻落实《“十四五”职业技能培训规划》,提升全民数字技能素养,促进数字技能基础能力建设,人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心(以下简称人社部能建中心)主办开展数字技能通用素质培训项目。本项目围绕人社部《提升全民数字技能工作方案》,以市场需求为导向,聚焦社会经济发展对数字技能人才发展需求方向,通过“互联网+职业技能培训”模式在全民普及通用数字技能。一、组织机构本项目由人社部能建中心主办,全美在线(北京)科技股份有限公司(以下简称ATA公司)承办,依托人力资源和社会保障部教育培训网数字技能培训服务平台,面向社会招生。二、课程资源本项目内含丰富的云实操课程资源,包括办公软件应用、图形图像处理等基础软件技能;人工智能、大数据、云计算、物联网等前沿技术应用技能;建筑信息模型、网络营销与电子商务、智能财税等多行业数字化应用技能;以及信息安全技术等。每个培训科目拥有一套完整的“2+2+28+10”课程体系,即2课时就业政策与就业指导课程,2课时本行业职业介绍与职业规划指导课程,28课时的专业技能课程和10课时的线上实操课程。三、培训特色ATA公司以Meta Training System元实操技术为学员提供涵盖Windows,MacOS等不同操作系统下的实操模拟环境,通过实操界面和任务界面左右分屏的教学模式,让学员边学边练随测,真正做到数字技能培训“眼会+手会”,切实满足数字技能人才培养的需要。 四、培训证书参加本项目的学员按照人社部能建中心要求,完成规定课时的线上培训且考核合格后,可获得由人社部能建中心颁发的培训证书。
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数字技能通用素质培训

为响应十四五职业培训规划,加快培养全民数字技能,提升数字技能基础能力建设,人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心开发数字技能培训项目加快全民数字技能提升,围绕加强数字技能培养培训,谋划和推动一批重点项目。聚焦加强全民数字技能教育和培训,创新培训和评价方式,为促进技能人才就业和职业生涯发展为发展目标
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